教育部新规：2025届校招严禁限定985/211，全面促进高校毕业生高质量就业

教育部近日正式发布了《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，旨在全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。该通知不仅部署了实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”的详细计划，还包含了一系列备受关注的新规定。

其中，最引人注目的莫过于“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”的明确要求。这一规定迅速登上微博热搜，引发了广泛讨论。此举旨在打破就业歧视，为所有高校毕业生创造一个更加公平的就业环境。

除了这一亮点之外，通知还强调了多个关键点。首先，为了促进人才培养与经济社会发展供需适配，教育部将加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录，并对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。同时，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据，以加强就业与招生、培养的联动。

其次，通知要求充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校将加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策，并充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力。同时，稳定并扩大政策性岗位招录规模，为高校毕业生提供更多就业机会。

此外，通知还鼓励高校主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。要求开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，并拓展实施“万企进校园”计划。

在就业指导帮扶方面，通知要求做实做细就业指导帮扶工作。强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，并将其作为必修课列入人才培养方案。同时，健全重点群体就业帮扶机制，完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。

最后，通知还强调了持续推进就业监测与综合评价改革的重要性。要求加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，确保数据真实准确。同时，建立健全科学高效的就业评价体系，全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。

为了提升高校毕业生就业工作保障水平，通知还严格落实校园招聘“三严禁”要求，包括严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息、严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息以及严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。这些措施将积极营造公平就业环境，配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。