郑州实习女店长拒认罪，取保候审路坎坷，“认罪放人”规则引热议

在河南郑州，一场关于正义与公正的较量正在上演。28岁的实习女店长小丽（化名），因卷入一起涉嫌诈骗的案件，坚持认为自己无罪，而多次申请取保候审被拒，目前已被羁押超过两年。

小丽曾在瑞德青春（珠海）健康管理公司任职，这家公司因涉嫌诈骗被郑州警方逮捕了25名员工，其中18人签署了认罪认罚具结书后被取保候审，而小丽和剩余6人因拒不认罪，仍在羁押中。

据悉，瑞德青春公司被指控在2018年初至2022年9月期间，虚构设备名称、诊疗功效，修改检测报告等手段，诈骗数千名被害人，涉案金额高达13.6亿元。小丽作为郑州“政七店”的实习店经理，被指控为完成销售任务和获取提成，明知检测报告被人为修改或恶意解读，仍按公司要求组织讲座，诱骗被害人购买“大健康”套餐。

然而，小丽的父亲吴先生表示，女儿坚称无罪，并对起诉书上的指控不认可。他透露，女儿的辩护律师曾告知，若小丽认罪认罚，量刑建议为1年2个月，并可办理取保候审。但小丽坚持自己的清白，拒绝认罪认罚。

这一事件引发了公众和法律界的广泛关注。有观点认为，认罪认罚并非取保候审的必要条件，而是量刑时可以从宽处理的情节之一。检察机关在办理嫌疑人取保时应严格遵守法律依据，不能靠心理威胁和恐吓。

此外，有法律专家指出，认罪认罚从宽制度的过快扩张和过分强调高适用率，可能会在一定程度上不当贬损犯罪嫌疑人、被告人的合法权利。实务中存在司法机关以羁押性强制措施威胁犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的做法，形成“认罪放人，不认不放”的怪象。

小丽的案件仍在审理中，但这一事件已经引发了社会对于公正、正义和法治的深刻思考。我们期待法律能够给予每个人公正的审判，让真相大白于天下。同时，我们也呼吁司法机关在办理案件时，能够坚守法律底线，维护法律的尊严和公正。