江苏工资水平稳居全国前列，非私营单位年平均工资超10万

2023年，全国城镇单位就业人员的平均工资继续保持稳步增长态势，江苏省的工资水平也在这一大背景下呈现出稳健增长的特点。根据国家统计局最新发布的数据以及《中国统计年鉴2024》的详细资料，江苏省无论是非私营单位还是私营单位的年平均工资都位居全国前列。

从非私营单位来看，江苏省的平均工资已经超过了10万元大关，这一数字不仅彰显了江苏省经济的发达程度，也反映了江苏省在产业结构调整和转型升级方面所取得的显著成效。作为中国的经济大省之一，江苏省拥有众多知名企业和先进制造业基地，这些企业为就业人员提供了丰厚的薪资待遇和广阔的发展平台。同时，江苏省还积极推动高新技术产业的发展，加强科技创新和人才引进，为经济发展注入了新的活力。

在私营单位方面，江苏省的平均工资也表现出色，位居全国前列。这主要得益于江苏省私营经济的蓬勃发展和良好的营商环境。江苏省的私营企业数量众多，涉及各个行业和领域，为就业人员提供了丰富的就业机会和收入来源。同时，政府也积极出台各项政策措施，支持私营企业的发展和壮大，为私营企业提供了更加宽松和有利的发展环境。

值得注意的是，江苏省的工资水平不仅整体表现优异，而且不同地区和不同行业之间也呈现出较大的差异。在一些经济发达的中心城市和重点行业，如南京、苏州等地的信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等，工资水平更是位居全国前列，吸引了大量高素质人才前来就业。

综上所述，江苏省的工资水平在2023年继续保持稳健增长，无论是非私营单位还是私营单位都展现出了强劲的发展势头。这一成绩的取得离不开江苏省发达的经济和多元化的产业结构，也离不开企业和政府的共同努力。对于广大就业人员来说，了解江苏省的工资水平有助于更好地规划自己的职业发展路径和选择适合自己的就业地区和行业。